Der Fachkräftemangel ist auch in der Pflege eine der zentralen Herausforderungen der Zukunft.
Bereits seit 2018 unterstützt der Kreis Groß-Gerau mit der Pflegekampagne „Gute Pflege im Kreis Groß-Gerau“ Maßnahmen zur Sicherstellung von Fachkräften in der Pflege. Seit 2020 hat die vom Kommunalen Jobcenter Kreis Groß-Gerau koordinierte Fachkräfteallianz Kreis Groß-Gerau (ein Zusammenschluss der zentralen arbeitsmarktpolitischen Akteure wie IHK, HWK, Kreishandwerkerschaft, Unternehmerverbände, Ausbildungsverbünde, Liga der freien Wohlfahrtspflege, Kreisausschuss des Kreises Groß-Gerau, Arbeitsagentur etc.) die Sicherung der Fachkräfte in der Pflege als Themenfeld definiert.
Gemeinsam bieten die Pflegekampagne des Kreises Groß-Gerau und die Fachkräfteallianz Groß-Gerau zwei Veranstaltungen zur Gewinnung von Arbeits- und Fachkräften in Pflegeberufen an.
- Im Rahmen der Informationsmesse „Einsteigen, umsteigen, durchstarten“ – Arbeitsfelder und Beschäftigungsmöglichkeiten in Pflege- und Gesundheitsberufen“ am 15. Juni wird Arbeitgebenden wie Interessierten an Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten in der Pflege ein Forum der Information und des persönlichen Austauschs geboten.
- Der virtuelle Fachtag für Arbeitgebende „Aktiv gegen den Pflege-Engpass: Fachkräfte in der Pflege und Betreuung gewinnen und sichern, aber wie?“ am 16. Juni zeigt Studienergebnisse und praktische Wege auf, um Berufsabbrecher*innen zurückzugewinnen und Teilzeitkräfte zur Aufstockung ihres Beschäftigungsumfangs zu motivieren.
Norbert Mauer vom Beratungsteam Pflegeausbildung für das Bundesland Hessen hält im Rahmen der Informationsmesse am 15. Juni jeweils um 11:15 Uhr und 12:30 Uhr einen Vortrag zum Thema "Ausbildungs- und Beschäftigungsmöglichkeiten in der Pflege".
Weitere Informationen und das Programm finden Sie auf der Internetseite des Kreises Groß-Gerau unter "mehr."